Trabajadoras del hogar reforma
El 1 de mayo conmemora a trabajadoras. La reforma de 2019 reconoció derechos a trabajadoras del hogar. Implementación pendiente y agravada por pandemia.
Trabajadoras del hogar reforma
Publicado el 3 de mayo de 2021 · Categoría: Igualdad de género
Ayer, 1 de mayo, México conmemoró a las trabajadoras y trabajadores. Esta plataforma dedica la fecha a las trabajadoras del hogar: aproximadamente 2.4 millones de mujeres. La reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2019 reconoció derechos plenos. La pandemia generó 600,000-800,000 despidos.
Las cifras
Trabajadoras del hogar: 2.4 millones.
Composición: 95% mujeres.
Despidos durante pandemia: 600,000-800,000.
Inscripción a IMSS: aproximadamente 30,000-40,000 a 2021.
Salarios: mediano $5,500 mensuales.
La reforma de 2019
Reconocimiento pleno. Contrato escrito. Salario mínimo. Prestaciones. Seguridad social. Jornada regulada. Protección contra despido. Ambiente libre de violencia. Acceso a justicia laboral. No discriminación.
Lo que falla
Una. Inscripción al IMSS: minoritaria.
Dos. Contratos escritos: minoritarios.
Tres. Salarios por debajo del mínimo proporcional.
Cuatro. Jornadas: incumplimiento.
Cinco. Acoso y violencia.
Seis. Migrantes irregulares: especialmente precarias.
Siete. Adolescentes: trabajo infantil.
Ocho. Pandemia: despidos masivos sin liquidación.
Las redes
SINACTRAHO: con Marcelina Bautista como figura central.
CACEH.
Red Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWFED).
Casa de las Muñecas Tiresias.
Sin Fronteras IAP.
Marcelina Bautista
Mujer mixteca migrante de Oaxaca. Trayectoria desde adolescente como trabajadora del hogar a figura emblemática del activismo. Pieza clave en reforma de 2019.
Lo que toca exigir
Una. Implementación efectiva de la reforma.
Dos. Inscripción masiva al IMSS.
Tres. Inspección laboral con perspectiva de género.
Cuatro. Protocolo contra violencia.
Cinco. Atención a migrantes.
Seis. Eliminación efectiva del trabajo infantil.
Siete. Convenio 189 OIT: ratificado en 2020. Implementación pendiente.
Ocho. Educación pública sobre derechos.
Lo que las empleadoras pueden hacer
Inscribir al IMSS. Firmar contrato escrito. Pagar salario digno. Respetar jornadas. Pagar prestaciones. Tratar con respeto. No instrumentalizar condición migratoria o étnica.
Lo que esta plataforma sostiene
A las 2.4 millones de trabajadoras del hogar: ustedes sostienen lo que la economía formal invisibiliza.
A las que perdieron empleo durante pandemia: el reconocimiento es deuda.
A Marcelina Bautista, SINACTRAHO, CACEH: gracias.
A las empleadoras: la responsabilidad es legal y ética.
Esta plataforma sostiene cobertura.
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