Trabajadoras del hogar 1 de mayo en pandemia
El 1 de mayo conmemora a trabajadoras. La pandemia ha generado despidos masivos: 600,000-800,000 trabajadoras del hogar mexicanas sin trabajo.
Trabajadoras del hogar 1 de mayo en pandemia
Publicado el 4 de mayo de 2020 · Categoría: Igualdad de género
Hace tres días, 1 de mayo, México conmemoró a las trabajadoras y trabajadores en condiciones de pandemia. Esta plataforma dedica la fecha a las trabajadoras del hogar: aproximadamente 2.4 millones de mujeres que han enfrentado despidos masivos durante el confinamiento. 600,000-800,000 han sido despedidas en las primeras semanas de la pandemia. La reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2019 que reconoció derechos plenos enfrenta su primera prueba en condiciones extremas.
Las cifras
Trabajadoras del hogar: 2.4 millones.
Composición: 95% mujeres.
Despidos durante pandemia: 600,000-800,000 al inicio del confinamiento.
Inscripción a IMSS: aproximadamente 20,000-30,000 a 2020 (cifra que crecía pero se revierte con despidos).
Salarios: mediano $5,000-5,500 mensuales.
La reforma de 2019
Reconocimiento pleno. Contrato escrito. Salario mínimo. Prestaciones. Seguridad social. Jornada regulada. Protección contra despido. Ambiente libre de violencia. Acceso a justicia laboral. No discriminación.
La pandemia como prueba
Una. Despidos sin liquidación: la mayoría sin observar marco legal.
Dos. Falta de seguridad social: para las no inscritas, sin acceso a seguro de desempleo.
Tres. Vulnerabilidad migrante: especialmente precaria.
Cuatro. Acceso a salud limitado.
Cinco. Falta de apoyos económicos.
Seis. Reincorporación complicada.
Siete. Articulación con violencia familiar: trabajadoras despedidas a hogares con violencia.
Las redes
SINACTRAHO: con Marcelina Bautista como figura central.
CACEH.
Red Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWFED).
Casa de las Muñecas Tiresias.
Sin Fronteras IAP.
Marcelina Bautista
Marcelina Bautista Bautista, mujer mixteca migrante. Pieza clave en reforma de 2019. Sostiene articulación durante pandemia.
Lo que toca exigir
Una. Implementación efectiva de la reforma.
Dos. Apoyos económicos para trabajadoras despedidas.
Tres. Acceso a salud para no inscritas.
Cuatro. Inscripción al IMSS retomada.
Cinco. Inspección laboral con perspectiva de género.
Seis. Atención a migrantes.
Siete. Convenio 189 OIT: México lo ratificó en 2020.
Ocho. Educación pública.
Lo que las empleadoras pueden hacer
Una. Mantener el empleo durante pandemia.
Dos. Pagar salarios completos o liquidación adecuada.
Tres. Inscribir al IMSS para acceso a salud.
Cuatro. Tratar con respeto.
Lo que esta plataforma sostiene
A las 2.4 millones de trabajadoras del hogar: ustedes sostienen.
A las que perdieron empleo durante pandemia: el reconocimiento es deuda.
A Marcelina Bautista, SINACTRAHO, CACEH: gracias.
A las empleadoras: la responsabilidad es legal y ética.
Esta plataforma sostiene cobertura.
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Fuentes:
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